This study the research aims to study the adoption of web development using Open Source. Educational authorities Tambon Administration Organization Lop Buri province. This is the outcome of the preparation of the technical service. The workshop website development using Open Source in annual budgets 2015. To study the factors affecting the adoption of web development using Open Source. This data can be used as a guide to agencies Tambon Administration Organization. Can be used to develop the web site. This is consistent with the teaching of the courses internet and intranet. In order to improve the teaching and learning of students. Contribute to the development and redevelopment of the site to be more efficient. The research is a survey research. To be applied to develop the site. Using Open Source Technologies The results of the research Such applications can be made to work with real targets Tambon Administration Organization Lop Buri province. The research was done to evaluate the acceptance of website development using Open Source. Found that users were satisfied with the program at a high level.

การศึกษาวิจัยเรื่อง “การสื่อสารการตลาดเชิงบูรณาการที่มีผลต่อการตัดสินใจของนักศึกษาในการเลือกเข้าศึกษาต่อระดับปริญญาตรี : กรณีศึกษาคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงการสื่อสารการตลาดเชิงบูรณาการที่มีผลต่อการตัดสินใจของนักศึกษา ในการเลือกเข้าศึกษาต่อในระดับปริญญาตรี คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เป็นการศึกษาโดยใช้วิธีการในเชิงปริมาณ โดยใช้ข้อมูลภาคตัดขวางที่เก็บรวบรวมจากแบบสอบถาม ในปี พ.ศ. 2558 จากนักเรียนมัธยมศึกษา ชั้นปีที่ 6 และนักศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ ชั้นปีที่ 3 ที่มีความสนใจเข้าศึกษาต่อระดับปริญญาตรี คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร จานวน 400 ตัวอย่าง โดยใช้การวิเคราะห์สถิติเชิงพรรณนาและการวิเคราะห์สถิติเชิงอนุมาน คือ ไคร์สแควร์ (Chi-Square Test) ทดสอบความแตกต่าง และไคร์สแควร์ (Chi-Square Test) ทดสอบความสัมพันธ์ ผลการศึกษาวิจัยพบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีเพศหญิง คิดเป็นร้อยละ 80.3 เพศชายคิดเป็นร้อยละ 19.7 ส่วนใหญ่มีอายุ 17-18 ปี อาศัยอยู่ในกรุงเทพมหานครฯ คิดเป็นร้อยละ 52.3 และส่วนใหญ่มีภูมิลาเนาห่างจากคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ระยะทางไม่เกิน 50 กิโลเมตร คิดเป็นร้อยละ 73.0 ผู้ปกครองกลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีอาชีพเป็นแม่บ้าน และ ประกอบธุรกิจส่วนตัว ส่วนใหญ่มีรายได้เฉลี่ยของครอบครัวอยู่ในระดับยากจนถึงปานกลาง อีกทั้งยังพบว่ากลุ่มตัวอย่างให้ความสำคัญกับการสื่อสารการตลาดผ่านสื่อโฆษณา สื่อสารออนไลน์ และแบบปากต่อปากของคณะบริหารธุรกิจ ในการตัดสินใจเข้าศึกษาต่อในระดับมาก และให้ความสำคัญต่อสื่อประชาสัมพันธ์ในระดับปานกลาง ผลการทดสอบความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรด้วยค่าสถิติแบบ Chi-square โดยกาหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 พบว่า การตัดสินใจเข้าศึกษาต่อคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัย ราชมงคลพระนคร ขึ้นกับการสื่อสารการตลาดโดยใช้ สื่อโฆษณา สื่อออนไลน์ และแบบปากต่อปาก ดังนั้น ทางคณะบริหารธุรกิจ จึงควรส่งเสริมและจัดสรรงบประมาณในการสื่อสารการตลาดเชิงบูรณาการผ่านสื่อดังกล่าว โดยเฉพาะอย่างยิ่งสื่อออนไลน์ที่มีประสิทธิภาพสูงกว่าสื่อชนิดอื่น ๆ เพื่อเพิ่มศักยภาพการสื่อสารไปยังกลุ่มเป้าหมายสาหรับการรับนักศึกษาใหม่ในอนาคต

The objective of the research aims to identify the relationship between the motivation factors of hospital entrepreneur and the implementation of environmental accounting. This study focuses on both internal and external factors in its organization. The internal factors display the support provided by the chief executive officer and the profession readiness of accountants and stakeholders. The external factors are government policy and law including a competitive factor. The study was the survey research testing 82 people in seven hospitals under the control and supervision of the Department of Medical services the Ministry of Public Health. The hospitals are located at Bangkok and Nonthaburi province in Thailand. The data were collected by questionnaire and were analyzed by statistical packages to determine descriptive statistics (e.g. percentages means and standard deviations) including a multiple regression analysis in order to predict the motivation factors of hospital entrepreneur to implementing environmental accounting. The findings of the data analysis presented that all of the predictor variables were statistically significant. It is more likely that both internal and external factors do not impact on the implementation of environmental accounting for hospitals.

This research aimed to evaluate the program. And a Bachelor of Business Administration course. Rajamangala University of Technology Phra Nakhon (Revised in 2555 and 2556) in view of the students. Teacher And the establishment of a graduate. The satisfaction rate on the context of course. The content of the course curriculum Teacher qualifications Resources in Action Management Courses The teaching aspect of student learning support. Management curriculum and instruction. The personality of the graduate And the ability of academic graduates. The samples used in the study. Students and Professors Faculty of Business Administration Management Faculty money Department of Marketing Major international business Department of English Department of Information Systems And Accounting The establishment of the University in the first semester of academic year 2558 data collected by questionnaire. And analyzed by frequency percentage mean standard flat. The results showed that The average rate in the perspective of a student at a high level. The Department of English And the Department of Information Systems at the most. In view of the high level instructors. The Department of Information Systems at the most. And in view of the operator using the average graduate at a high level. Department of English Faculty of Business and Information Systems at the most.

This study examines perceived organizational crisis preparedness of corporations listed in SET 100 and compares the differences on organizational characteristics among these companies. Samples of 400 employees in eight companies in different industries listed in SET 100 were purposively selected to participate in this study by using non-probability sampling approach. A 30 items of self-administrated questionnaires were equally distributed to these eight companies and only six companies returned the total of 300 questionnaires with the completion. The descriptive statistics were used to analyze the level of perceived organizational crisis preparedness and to compare mean differences of independent variables on perceived organizational crisis preparedness. The results showed that the total mean score of perceived organizational crisis preparedness of respondents were “high” (Mean=3.11 S.D. = .397). Also findings indicated that female had a higher perception of organizational crisis preparedness than male; top manager had higher perception than other levels of manager; respondents who worked at the organization that had more than 6000 employees had higher perception than smaller size companies; executives had a higher perception than the employees; respondents who held graduate degree had higher perception than respondents who earned other degrees; employees with more than 20 years of working experience had higher perception of organizational crisis preparedness than employees with 1-20 years of working experience; respondents who worked in property and construction industry had the higher perception of organizational crisis preparedness than other industries; and employees with education crisis had a higher level of perceived organizational preparedness than employees without education crisis.