The purpose of this research was to develop innovative forms the style of Household Textile and to develop innovative forms the style of Household Textile and to develop the product style from Napos Buri Ram Silk. This reserch was conducted to determine the Research and Development which used ๕ product models are reserch instrument along with Post-Training evaluation questionnaire. The samples consisted the Napos Buri Ram Community Enterprise Services Group of ๑๐๐ people and choose the sample group to keep in training as ๒๐ people. Data were analyzed using by percentage mean frequency and standard deveation. The result revealed that ๕ product models were interested by women which were between ๓๑-๔๐ years old government career graduated in Bachelors degree and had income in between ๑๕๐๐๑ - ๒๕๐๐๐ baht. Their most popular product were pillows which perfected designs styles and could related with Thai cultural identity. Training post-evaluation were all women trainee which were between ๓๐-๔๐ years old textile weaver and farmer career Primary education and had income in between ๕๐๐๐ - ๑๐๐๐๐ Baht. Training pre-evaluation were known stitching and design skill in fair level but improved to be the best after got trained and require the next training.

The purport of this research was develop innovative froms the patern and colour of Napo Buri Ram Silk and relay the pattern action training in Technology. This research was the development research The tolls of the research were compose of ๕ patterns The questionnaire the opinion assessment the procedure training assessment the samples of this research were the group of ๑๐๐ interested persons and ๒๐ trainees of community groups in Napo Buri Ram Silk province. The statistics were frequency value percentage value the standard deviation. The result of this research was the assessment innovation from the pattern Napo Buri Ram Silk for ๕ patterns from the group of interested persons. There were ๓๑-๔๐ years old of female in government officers bachelor’s degree and incomes were ๑๕๐๐๑-๒๐๐๐๐ baht. The thought that the garment products were A-women patterns E-women patterns C-women patterns B-women patterns and D-women patterns were the most suitability in the pattern the design and the color. The Generalization was ๔.๔๖ ๔.๔๑ ๔.๓๕ ๔.๓๒ and ๔.๑๑. The procedure training assessment the trainee majority groups was ๓๑-๔๐ years old of female the occupation were elementary education level and income ๕๐๐๑-๑๐๐๐๐ baht. Before training they had the knowledge and the ability in design cut and sew and decorate garments from cotton garments in low level. After training they had the knowledge and the ability in design for ๓ mains in high level and they required to train in the next time in the most level and the work evaluation was succeed in practicing work of the trainees.

This research aims to develop innovative packaging and product from silk of Na Pho Buriram and to transfer technology and develop innovative packaging format silk products Na Pho Buriram To develop community standard include Textile products and souvenirs. Population and sample in this research is Silk Weaving Group Ban Na Pho Buriram province. The research is the silk Na Po Box packaging requirements the format of the packaging box branded the symbol of the initiative of HRH Princess Sirindhorns. Chakri. Thailands symbol Emboss gold Focus style simple Product details and specifications about the history of a plate inserted inside a detailed specification of the graphics package by community standard (the assistant) in the packaging textile. The graphics on the packaging using the copier The printer on paper and stickers are saving strategies and to reduce production costs in accordance with the potential and the resources available within the community. The main materials used for the construction of the packaging is paper the material consists of a ribbon rope and plastic sheeting. Method of producing packaging structures are molded by hand and structural packaging not glued.

This research was aimed to 1) study the influence of transformational leadership and 2) to investigate the communication styles towards teamwork of academic employees at Aksorn Charoenthat Company Limited. This is descriptive research collecting data through a questionnaire constructed from reviewing relevant documents. 142 Aksorn Charoenthat Company Limited employees responded to the five-scale questionnaire divided into 4 parts with the total of 52 items. The collected data were statistically analyzed by percentage mean (μ) standard deviation (σ 2) multiple regression analysis to test multiple linear regression and Pearson Correlation Coefficients. The results of the hypothesis test on the influence of transformational leadership and communication styles towards teamwork of academic employees at Aksorn Charoenthat Company Limited showed that (1) the correlation coefficient analysis between the leadership and the teamwork were positively related and statistically significant at .01 level; (2) the correlation coefficient analysis between the communication styles with the teamwork of Aksorn Charoenthat Company Limited employees was positively and statistically significant at .01; and (3) the transformational leadership and communication styles influenced the teamwork of Aksorn Charoenthat Company Limited employees statistically significant at .05 (R = .724) and (R = .668).

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาปัญหาและความต้องการพัฒนาให้บริการคุณภาพแก่นักศึกษาของเจ้าหน้าที่ทะเบียน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เพื่อพัฒนาการให้บริการคุณภาพแก่นักศึกษา และเพื่อประเมินผลการพัฒนาการให้บริการคุณภาพแก่นักศึกษา ผลการวิจัยพบว่า ศึกษาปัญหาและความต้องการการพัฒนารูปแบบการให้บริการคุณภาพแก่นักศึกษาของเจ้าหน้าที่ทะเบียนในยุคดิจิทัล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ผลการศึกษาพบว่า ผู้ตอบแบบสอบถาม เป็นเพศชาย 124 คน เพศหญิง 146 โดยได้แจกแบบสอบถามที่งานทะเบียน ทั้ง 9 คณะๆ ละ 30 ชุด และนักศึกษามารับบริการในปีการศึกษาที่ 1/2560 ผลการศึกษาความคิดเห็นต่อปัญหาการให้บริการนักศึกษา แยกเป็นรายด้าน คือ ด้านบุคลิกภาพ ด้านกระบวนการให้บริการ ด้านมนุษยสัมพันธ์ ด้านการติดต่อสื่อสาร ด้านประชาสัมพันธ์ และด้านการจัดสถานที่สภาพแวดล้อมของสานักงาน โดยสรุปผลความคิดเห็นของนักศึกษาที่มีต่อคณะดังนี้ คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม อยู่ในระดับมากที่สุด คือ ด้านประชาสัมพันธ์ ( = 4.03) และ ด้านการจัดสถานที่และสภาพแวดล้อมของสานักงาน ( = 4.00) คณะเทคโนโลยีสื่อสารมวลชน อยู่ในระดับมากที่สุดคือ ด้านกระบวนการให้บริการ ( = 4.47) คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี อยู่ในระดับมากที่สุด คือด้านมนุษยสัมพันธ์ของเจ้าหน้าที่ ( = 4.46) ด้านเทคนิคการติดต่อสื่อสาร (= 4.15) และด้านประชาสัมพันธ์ ( = 4.09) คณะศิลปศาสตร์ อยู่ในระดับปานกลางคือ ด้านเทคนิคการติดต่อสื่อสาร ( = 3.49) และด้านบุคลิกภาพ ( = 3.48) คณะสถาปัตยกรรมและการออกแบบ อยู่ในระดับมากที่สุดคือด้านบุคลิกภาพ ( = 3.77) และด้านเทคนิคการติดต่อสื่อสาร ( = 3.76) คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ อยู่ในระดับมากที่สุดคือด้านประชาสัมพันธ์ ( = 4.18) และด้านบุคลิกภาพ ( = 4.13) คณะบริหารธุรกิจ อยู่ในระดับมากที่สุดคือด้านบุคลิกภาพ ( = 3.94) และ ด้านการจัดสถานที่และสภาพแวดล้อมของสานักงาน ( =3.82) คณะวิศวกรรมศาสตร์ อยู่ในระดับมากที่สุดคือด้านมนุษยสัมพันธ์ของเจ้าหน้าที่ ( = 4.16) และด้านบุคลิกภาพ ( = 4.09) คณะอุตสาหกรรมสิ่งทอและการออกแบบแฟชั่น อยู่ในระดับมากที่สุดคือด้านบุคลิกภาพ ( = 4.15) ด้านการจัดสถานที่และสภาพแวดล้อมของสานักงาน ( = 3.98)