The purposes of this study were to produce and evaluate the satisfaction toward documentary Craft soda. The sample group were collected sampling 50 audiences had experience to watch this documentary Craft soda. Data analysis employed frequency percentage averaging and standard deviation. The study presented the following results : the audiences had high level of satisfaction to documentary Craft soda.

This research aims to study and compare Knowledge Attitudes and Practices of Electronic Documentation Systems. Of the Faculty of Home Economics Technology 117 Students in Rajamangala University of Technology Phra Nakhon classified by personal Factors.The research instrument was a questionnaire with the characteristics of tools and tools forresearch. The questionnaire was designed on the research concept. The characteristics of the questionnaire was closed- end question and open- end question. Descriptive analysis: frequency percentage mean and standard deviation t-test and F-test The study indicated that Knowledge attitude and performance. An electronic record system that affects the effectiveness of Faculty of Technology Home Economics Rajamangala University of Technology Phra Nakhon Personal factors Mostly sexual Female between 25 and 35 years old. Average monthly income 15000 – 25000 Type of Academic Teaching Experienced in work 5- 10 years and most have access. Trained How to use the system of electronic documents. Knowledge Understand about the electronic document system found that the staff of the Faculty of Home Economics. Knowledge in the high level. I know that the electronic system. Useful in the field. Space saving for document storage. The attitude of personnel to the information system. Electronics They found that they had a high level of feedback and a good working relationship with journalists.Electronics can be operated with a medium electronic system. The analysis compares data wirefree personal factor affect performance in different applications. The system is classified according to the individual factors and test the hypothesis using. The t- test and F- test were statistically significant at the 0. 05 level. Knowledge Understanding personal factors in terms of gender has no effect on the effectiveness of the journal. Electronics Level Comments Attitude In addition Overview does not affect the performance of electronic records. Level of feedback Job performance was classified according to personal factors in terms of gender. The electronic registries were significantly Different at the 0.05 level.

The objective of this project Photocopying Document Management System managed photocopying requirements of employees in Faculty of science. This system can used to track and manage photocopying tasks and store photocopying requirements. Moreover the system can summarize total number of paper usage and calculate statistic of user’s satisfaction. The Photocopy Document Management System is a web application which is developed by using PHP and MySQL. The overall of Photocopying Document Management System user’s satisfaction is at the greatest level which is the total average at 4.79 and the standard deviation at 0.12. the system can perform all of expectations.

จากการสร้างและการออกแบบกลไกในการจัดเก็บหลักฐานด้านการประกันคุณภาพมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ได้ข้อสรุป 1. ผลการวิเคราะห์ความพึงพอใจส่วนการออกแบบรูปทรง ของระบบกลไกลในการจัดเก็บหลักฐานด้านการประกันคุณภาพมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร มีความเหมาะสมของขนาดตัวอักษรกับหน้าจอโปรแกรม มีค่าเฉลี่ย 3.67 ระดับคะแนนพึงพอในมาก สีของหน้าจอระบบมีความเหมาะสม มีค่าเฉลี่ย 3.67 ระดับคะแนนพึงพอใจมาก มีความถูกต้องของข้อความและการสะกดคำ มีค่าเฉลี่ย 4.30 คะแนนพึงพอใจมาก และรูปแบบของการใช้งานมีความเหมาะสม มี ค่าเฉลี่ย 4.00 ระดับคะแนน พึงพอใจมาก โดยผลสรุปรวมของการวิเคราะห์ด้านตัวอักษร มีระดับคะแนนพึงพอใจมาก โดยผลสรุปรวมของการวิเคราะห์ด้านตัวอักษร มีระดับคะแนนพึงพอใจมาก และมี ค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 3.91ผลการวิเคราะห์ความพึงพอใจส่วนการใช้งานระบบ ของระบบกลไกในการจัดเก็บหลักฐานด้านการประกันคุณภาพมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ด้านเมนูของระบบมีครบตามควาต้องการของการใช้งาน มีค่าเฉลี่ย 3.67 ระดับคะแนนพึงพอใจมาก มีความง่ายต่อการใช้งานระบบ มีค่าเฉลี่ย 3.67 ระดับ คะแนนพึงพอใจมาก โดยผลสรุปรวมของการวิเคราะห์ด้านความพึงพอใจส่วนการใช้งานระบบมี ระดับคะแนนพึงพอใจมาก และมี ค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 3.78 ผลการวิเคราะห์ความพึงพอใจส่วนของเนื้อหาคำอธิบายหลักฐาน ของระบบกลไกในการจัดเก็บเหลักฐานด้านการประกันคุณภาพมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ด้านขนาดของตัวอักษรแสดงคำอธิบายมีความเหมาะสม มีค่าเฉลี่ย 4.00 ระดับคะแนนพึงพอใจมาก มีการสื่อความหมายที่ชัดเจน มีค่าเฉลี่ย 3.67 ระดับคะแนนพึงพอใจมาก มีความง่ายในการเลือกตัวอย่างเอกสารที่ต้องการดู มีค่าเฉลี่ย 3.67 ระดับ คะแนนพึงพอใจมาก โดยผลสรุปรวมของการวิเคราะห์ความพึงพอใยส่วนของเนื้อหาคำอธิบายหลักฐาน มีระดับคะแนนพึงพอใจมาก และมี ค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 3.78

The study on document management efficiency of support staff at an academic public institution was aimed to investigate 1) the personal characteristics of the academic support staff 2) the efficiency of document management of academic support staff and 3) to analyze the differences of the staff’s document management efficiency classified by their personal characteristics. The population used in this study was 78 technical support staff of a public educational institute. The questionnaire was applied to collect the data analyzed by the frequency percentage mean and standard deviation. The results revealed that most of the respondents were females who were 30 to 39 years old having been working at the institution for 6 – 10 years. The positions held during the investigation were less than five years. Most respondents had never been trained on document management. When considering each aspect it was found that the document reception and delivery were mostly handled while the document writing and keeping were at a high level. However recycling borrowing and destroying document were found average. The results of the comparison of efficiency differences of the document management of academic support staff classified by the personal characteristics showed that gender age educational level position duration of work in the educational institution were moderate revealing the equivalent level of the document management efficiency. The work position held uncovered moderate level of ง the document management efficiency except for the period of work position held for 11 to 15 years which was considered high. Twice or three times of the attendance on the document management training was considered highly efficient as opposed from those once or never being trained. This affects the efficiency of managing different types of documents.