จำนวน Repository ( 3447 )
การจัดทำ web applications สินค้าหนึ่งตำบลหนึ่งผลิตภัณฑ์ OTOP เพื่อเตรียมความพร้อมการเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน
การวิจัยเรื่องนี้ เป็นการศึกษาและเก็บข้อมูลเพื่อจัดทำ เว็บไซต์ประชาสัมพันธ์สินค้า OTOP เพื่อเตรียมความพร้อมการเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน มีวัตถุประสงค์เป็นการออกแบบและพัฒนาเว็บไซต์สินค้า OTOP เพื่อช่วยจัดการข้อมูลสินค้า ข้อมูลประเภทสินค้า ข้อมูลข่าวสาร ข้อมูลกระดานถาม-ตอบ และเป็นการประชาสัมพันธ์สินค้าให้กับบุคคลทั่วไปที่สนใจ โดยการจัดทำอยู่ในรูป 2 ภาษา ภาษาไทย และภาษาอังกฤษ ซึ่งการพัฒนาเว็บไซต์ในครั้งนี้ได้มีการออกแบบฐานข้อมูลเพื่อให้สามารถเก็บข้อมูลต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นมีความสะดวก และรวดเร็วในการค้นหาตรวจสอบข้อมูล เพิ่ม ลบ และแก้ไขข้อมูลได้ ทำให้การติดต่อประชาสัมพันธ์์สินค้า OTOP มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เว็บไซต์ประชาสัมพันธ์สินค้า OTOP เตรียมความพร้อมสู่ AEC พัฒนาด้วยภาษา PHP ใช้ Mysql เป็นฐานข้อมูล และมีโปรแกรม Adobe Dreamweaver 8 ซึ่งเป็นโปรแกรมที่ช่วยในการจัดการสร้างเว็บไซต์
การจัดการที่พักแบบสัมผัสวัฒนธรรมชนบท (Home Stay)ในจังหวัดราชบุรีสู่การรับรองมาตรฐานโฮมสเตย์
The purposes of the study were to investigate which administrating business of home stay in Ratchaburi province to standard home stay for comparison between administrating business of home stay in Ratchaburi province and status of home stay harmony with standard home stay different geosocial and forward administrating method home stay to standard home stay. The subjects this study were 18 services home stay in Ratchaburi province and 3 home stay in Phra Nakhon Si Ayuthaya province be allowed certification Bureau of Tourism Services Development Ministry of Tourism and Sports by survey. The instruments for collecting data were rating scale questionnaires and evaluate with statistical package. The statistics used for data analyzed by percentage mean and ranking scale. The research results showed administrating business of home stay in Ratchaburi province. Image and physical sector were high-level. Administrating home stay service house-owner and Public relations sector were medium-level. Method sale and promote sale sector low-level. Garden house/field location home stay were Administrating home stay and Image and physical sector were better than mountain/cave/water fall/waterway/canal location home stay service house-owner Image and physical sector were the same medium-level. promote sale sector were the same low-level. Method sale sector mountain/cave/water fall/waterway/canal location home stay high precious costly than Garden house/field location home stay. Administrating method home to standard home stay consist of promote sale Method sale Public relations Value added community culture product and Administrating home stay sector.
ตลาดผลิตภัณฑ์ sme กลุ่มสมุนไพรไทยเพื่อผิวพรรณในเขตกรุงเทพมหานคร
This research aims for 1) study factors of producer that affects to SME Thai herbal skincare market in Bangkok metropolitan 2) study the factor level of the producer that affects to SME Thai herbal skincare market in Bangkok metropolitan 3) analyze producer that affects to SME Thai herbal skincare market in Bangkok metropolitan. The 381 samples using for this study were randomized from 57635.18 population in Bangkok calculated according to the Krejcie and Morgan statistics while research instrument was questionnaire for data collection. Frequency percentage mean deviation and Canonical correlation techniques were using for analyzed data. The results of this study were as: 1) Producer factors have highly affected to SME Thai herbal skincare market in Bangkok metropolitan 2) levels of producer factors have affected to SME Thai herbal skincare market in Bangkok metropolitan in moderate range 3) the analysis of producer factors have moderate affected to SME Thai herbal skincare in Bangkok metropolitan.
อิทธิพลของลักษณะทางประชากรศาสตร์และดัชนีมวลกายต่อรูปแบบอารมณ์ขันและพฤติกรรมการทำงานที่มุ่งวัตกรรมของพนักงานในบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
Numerous studies on the use of humor in the workplace have long been investigated in the past decades. Managerial humor is viewed as the critical factor for a manager to alter the working environment leading to creativity and innovation. To encourage organizational innovation innovative behavior is a major driving force. The exploration of the relationship between humor styles and innovative behavior in Thai context has been underdeveloped and needs to be extended to examine the differences of these factors compared to other cultures. Therefore this current study aimed to examine the relationship between managerial humor and innovative behavior of managers in real estate firms listed in Stock Exchange of Thailand. Data were gathered by using stratified random sampling technique. Questionnaires were used as the instrument for data collection. Data were collected from managers in all levels during June-August 2017. The findings showed that managers preferred to majorly use self-enhancing humor styles rather than other humor styles. For hypotheses testing the results demonstrated that the four independent variables including affiliative self-enhancing aggressive and self-defeating humor styles could explain 23% of variance to innovative behavior (R2 = .227 F (4 79) = 5.446 p <.01). This suggested that there were other factors that could explain innovative behavior of managers that had not been incorporated in this current study. In addition the findings indicated that affiliative humor style had a significantly positive effect on innovative behavior of managers in real estate firms (β = .280 p <.008) as did self-enhancing humor style (β = .279 p <.011).
การพัฒนาเกณฑ์การประเมินมาตรการทางด้านการรักษาความปลอดภัยสำหรับหน่วยงานภาคเอกชน
The objective of this qualitative study was to develop and determine security measures for private organizations. Documentary analysis and focus group technique were used as a method for gathering data. Eight participants who had experiences in security management were participated in a focus group. Data from two sources were gathered and integrated for data analysis. The results of data analysis led to the development of security measures factors. Findings indicated that there were five factors of security measures that needed to be implemented and carried out in private organizations including building awareness of technology development in security; integration of architectural security components; developing security systems; human resource management which encompasses security personnel and sharing knowledge; and determining appropriate security procedures that relate to nature and physical of organizations.