The objective of this research work was to arrange a performance measurement for finding factors which will have influence on the capacity of Faculty of Engineering Rajamangala University of Technology Phra Nakhon leading it to become a digital university. The results of making a survey on the data from the personnel of the Faculty of Engineering showed that: the factor that had the most influence on the capacity of the Faculty of Engineering Rajamangala University of Technology Phra Nakhon was the factor of knowledge and attitudes (the mean was 3.61 which stood at the level of comments very); regarding the level of comments this was followed by the factor that had influence on the capacity of the Faculty of Engineering in terms of the environment in the organization (the overall mean was 3.49 which stood at the level of comments moderate); the factor that had influence on the capacity of the Faculty of Engineering in terms of participation came in the last place (the mean was 3.41 which stood at the level of comments moderate). The basics results obtained from this research work will be partly used as an approach to help improve the processes of the Faculty of Engineering. This will support stepping into becoming a digital university in the future.

This research aims 1) to study for perception of Information Technology and Tool Usage in RMUTP e-learning (Food Service Industry Sophomore Student) 2) to guide for creating good Instruction Medias and learning support in e-learning for learners. From those aims Researcher has collected sample data of Food Service Industry Sophomore Student that using sampling method of certain populations by 85 samples. Using questionnaire types for close ended question and open ended question and analyzing social science data with statistics analysis program. Study for Percentage Mean Standard Deviation and Hypothesis Testing (T-test) by presenting results in Descriptive Statistics Table and collecting data between April-June 2016. The research found that most learners have been female 18-19 years old and learned in senior high school (M.6) Food Service Industry Sophomore Student’s Usage Behavior for e-learning that the overview is as follows : experience of e-learning usage at the high level by 44 persons frequency of e-learning usage (time/week) that have frequency of e-learning at the highest level 3 times per week by 36 persons and reason of e-learning usage at the highest level that being convenience for assignment submission by 30 persons Food Service Industry Sophomore Student’s Perception of Information Technology and Tool Usage in RMUTP e-learning found that presented for 2 sides Information Technology Usage in e-learning by overall perception of learners at the high level and Tool Usage in e-learning by overall perception of learners at the high level

This research Reducing Attrition Rate of RMUTP First-year Undergraduate Students Using the Pre-university Program was done to find out the relationship between the pre-university program and RMUTP attrition rate. In addition to the first objective this study aims to find the satisfaction of students toward the learning program. Using a mixed methodology qualitative and quantitative data were collected from students and subjects related to RMUTP pre-university program. In order to describe the research question those data were analyzed together. The results were as follows: 1. Rajamangala University of Technology Phra Nakhon has offered pre-university program for 3 years. This year there are 13 departments within 5 faculty offered the program. 2. A statistical analysis showed that 71.24 percent of the sample group was highly satisfied with the pre-university program. Twenty-seven percent was moderately satisfied with the pre-university program. Only 1.29 percent was less satisfied with the pre-university program. 3. The pre-university program is necessary and can influence students’ grade points. The sample group also suggested teaching subjects to be matched with the subject study in Semester 1. 4. During the past 4 year drop-out is still at the same number to all faculties regardless of the pre-university program. Therefore the cause of high drop-out number might come from other factors that cannot be cured by the pre-university program.

The purposes of this study were to 1) compare the perception on the organization culture of the personnel with different demographic characteristics working at Rajamangala University of Technology Phra Nakhon 2) compare the effectiveness of the Enterprise Resource Planning (ERP) of the personnel with different demographic characteristics working at Rajamangala University of Technology Phra Nakhon and 3) study the relationship between the perception on the organization culture and the effectiveness of the enterprise resource planning (ERP) at Rajamangala University of Technology Phra Nakhon. The samples were 170 accounting and supply staff and administration who involved with ERP. The collected data were analyzed by the percentage distribution frequency distribution mean and standard deviation. T-test and F-test were applied to verify the hypothesis and analyzed by One-Way ANOVA and Person’s Product Moment Correlative Coefficient. The results of the study revealed that the staff with the age difference perceived the organization culture differently at the level of .05 significance. Gender marital status educational level working period faculty/department of the staff did not vary in perceiving the organization culture in the overall. In terms of the effectiveness of the Enterprise Resource Planning (ERP) it was found that the staff with the age difference differed at the level of .05 significance. Gender marital status educational level working period faculty/department of the staff did not vary in the effectiveness of the Enterprise Resource Planning (ERP) in the overall. The perception on the organization culture of RMUTP personnel positively related to the effectiveness of the Enterprise Resource Planning (ERP) at the level of .05 significance.

ความรู้สึกไม่ปลอดภัยอาจก่อให้เกิดปัญหาด้านสุขภาพจิต ด้านสังคม และความรู้สึกไม่ หวงแหนต่อสถานที่ ( Lack in Sence of Place ) ให้แก่ผู้ที่ใช้พื้นได้ สภาวะดังกล่าวอาจส่งผลให้เกิด การก่อให้เกิดอาชญากรรม การวิจัยนี้ต้องการพิสูจน์ว่ามีปัจจัยทางกายภาพอะไรบ้างที่ก่อให้เกิดความ รู้สึกต่อสถานที่ ( sense of place ) ความรู้สึกปลอดภัย และคุณภาพชีวิต โดยศึกษาลักษณะทาง กายภาพอาคารของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร แบ่งพื้นที่ให้มีลักษณะที่แตกต่างกัน ทางกายภาพเป็น 2 กลุ่มประเภทอาคารจาก 5 วิทยาเขต โดยมีจุดประสงค์การวิจัยเพื่อ หนึ่งศึกษาปัจจัยของทางสภาพแวดล้อมที่ส่งผลต่อการรับรู้สถาน ที่ ความปลอดภัย และคุณภาพชีวิต สองศึกษาอิทธิพลของปัจจัยทางกายภาพ และปัจจัยทางด้าน บุคคลต่อการรับรู้ สามสรุปปัจจัยที่มีผลต่อการรับรู้ และเสนอแนะแนวทางการจัดการสภาพแวดล้อม ซึ่งในการวิจัยใช้ทฤษฎี หลักการออกแบบชุมชน การรับรู้ (ทฤษฎี เกรสตอล) และการจัดการสภาพ แวดล้อม เพื่อให้ได้มาซึ่งตัวแปรและวิธีการในการดำเนินงาน ผู้วิจัยได้แปลงตัวแปรเชิงทฤษฏีสู่ตัวแปร เชิงปฎิบัติการจากนั้นจึงนำไปใช้สร้างเครื่องมือในการวิจัย โดยเครื่องมือแบ่งออกเป็นสองส่วนด้วยกัน ในส่วนแรกเป็นแบบสำรวจลักษณะทางกายภาพของอาคาร ( PHYSICAL MEASUREMENT ) ตาม การแบ่งพื้นที่เพื่อสำรวจสิ่งแสดงความเป็นเจ้าของและความไม่ศิวิไลย์ ในส่วนที่สองคือแบบสอบถาม เพื่อวัดระดับการรับรู้ความรู้สึกปลอดภัย ( QUESTIONNAIRE ) และส่วนที่สามคือการวัดระดับ ลักษณะกายภาพ ( OBSERVATION MAPPING ) จากนั้นการวิจัยจะเชื่อมโยงระหว่างลักษณะทาง กายภาพทั้งสองประเภทกลุ่มอาคารจาก 5 วิทยาเขต (วิทยาเขตเทเวศร์ วิทยาเขตโชติเวช วิทยาเขต Iพณิชยการพระนคร วิทยาเขตชุมพรเขตรอุดมศักดิ์ วิทยาเขตพระนครเหนือ ) กับการรับรู้ความรู้สึก ปลอดภัย ความเป็นสถานที่ และคุณภาพชีวิตของนักศึกษาในมหาวิทยาลัย