จำนวน Repository ( 150 )
The factors of resource and educational investment affecting to the number of the post graduate students of Rajamangala University of Technology Phra Nakorn
The objective of this research is to study the factors of resource and investment affecting to the number of post graduate students of Rajamangala University of Technology Phra Nakorn. The samples of this research are to survey the group of lecturers from 9 faculties by answering the questionnaires.
Factors Affecting the studentsû Achievement Research Methodology Subject, Rajamangala University of Technology Phra Nakorn, Chotiwet Campus
The purpose of this research is to study the factors affecting the students๛ achievement and to create the model of the achievement predictive equation on Research Methodology subject Rajamangala University of Technology Phra Nakhon Chotiwet Campus. This research is a correlation research. The population are the third year (4-year-Programme) students of Chotiwet Campus majoring in Food and Nutrition totaling 133. The results of the study revealed that there were two factors affecting the students๛ achievement on Research Methodology as follows : (1) cummulative grade point average and (2) students๛ problem of how to adjust to the study environment. The above-mentioned factors can be formed as model of the Research Methodology achievement predictive equation as follow yˆ = 11.079+3.349 x1 - 1.081 x7
ปัจจัยที่มีผลต่อการทำวิจัยไม่แล้วเสร็จตามระยะเวลาที่กำหนดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
ปัจจัยที่มีผลต่อการทำวิจัยไม่แล้วเสร็จตามระยะเวลาที่กำหนดของบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี ราชมงคลพระนคร ผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยที่มีผลต่อการทำวิจัยไม่แล้วเสร็จตามระยะเวลาที่กำหนดของ บุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ทั้งด้านผู้วิจัย ด้านงบประมาณ ด้านสถานที่ อุปกรณ์การทำวิจัย และด้านผลการทำวิจัย 1. ปัจจัยด้านผู้วิจัย พบว่า ผู้ทำวิจัยรู้สึกว่ามีขั้นตอนการเบิกจ่ายเงินที่ยุ่งยาก ประกอบกับที่มาภาระ การสอนและภาระงานอื่น ๆ มาก ในขณะเดียวกันก็ทำวิจัยหลายเรื่อง และพบว่าหัวหน้าโครงการไม่สามารถ หรือมีเวลาที่ต้องใช้ในการฝึกผู้ช่วยวิจัย ทำให้ไม่สามารถทำงานหรือมีความชำนาญในการวิจัยในเรื่องที่ได้รับได้ มีความคัญน้อยต่อการทำวิจัยไม่แล้วเสร็จตามระยะเวลาที่กำหนด 2. ด้านงบประมาณ พบว่า อัตราค่าตอบแทนผู้วิจัยที่ได้รับค่อนข้างต่ำ และถ้าหาได้รับการสนับสนุน เงินทุนวิจัยของมหาวิทยาลัยจะช่วยทำให้บุคลากรทำวิจัยมากขึ้น มหาวิทยาลัยควรจัดสรรเงินอุดหนุนการวิจัย ให้เพียงพอและเหมาะสม และพบว่าระบบการขอ การเบิกจ่ายเงินอุดหนุนการทำวิจัยมีขั้นตอนที่ยุ่งยากและ ล่าช้ามาก 3. ด้านสถานที่ อุปกรณ์การทำวิจัย พบว่า มีระบบสารสนเทศก้าวหน้า และทันสมัยพร้อมที่จะให้ ศึกษาข้อมูลได้กว้างขวาง วัสดุอุปกรณ์และเครื่องมืออำนวนควมสะดวก ในการทำวิจัยอย่างเพียงพอ สภาพแวดล้อมในการทำวิจัยเอื้อต่อการทำวิจัย มีหนังสือ เอกสาร และระบบฐานข้อมูลในการค้นคว้าที่ดีมี ประสิทธิภาพประสิทธิผลในการทำวิจัย 4. ด้านผลการทำวิจัย พบว่า ระยะเวลาในการทำวิจัยแต่ละขั้นตอนไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้ ประกอบกับผลการวิจัยไม่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ต้องทำการทดลองซ้ำหลายครั้งเพื่อความถูกต้อง
กรอบแนวคิดรูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่ส่งผลต่อการพัฒนาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสู่การเป็นองค์การที่มีขีดสมรรถนะสูงในประเทศไทย
This article aims at reviewing literature and supposing the hypotheses that present a conceptual framework of a causal relationship model of factors influencing the development of local administrative organizations into high performance organizations in Thailand. From the literature reviews some important points to be tested were found as follows: 1. The compositions of local administrative organizations development into high performance organizations consisted of 6 factors: 1) Total Management Quality; 2) Openness and Action Orientation; 3) Long-term Orientation; 4) Local Innovation Continuous Improvement and Renewal; 5) Quality of Human Resource Management System and 6) Readiness for Change of local Personnel. 2. The causal relationship model of factors influencing the development of local administrative organizations into high performance organizations are as follows: 1) Transformational leadership has a positive direct effect on high performance local administrative organizations; 2) Organizational culture has a positive direct effect on high performance local administrative organizations; 3) Organizational structure and design have a positive direct effect on high performance local administrative organizations and 4) Transformational leadership has a positive indirect effect on high performance local administrative organizations through organizational culture and organizational structure and design. This framework can be used to study and test against empirical data.
ปัจจัยที่มีผลต่อการใช้อินเทอร์เน็ตของประชาชนทั่วไป ในตำบลลิ่นถิ่น อาเภอทองผาภูมิ จังหวัดกาญจนบุรี
The purpose of this research was to investigate the factors affecting internet usage of the general public in Linthin Thong Pha Phum District Kanchanaburi province. Analyzes of opinions on factors affecting internet usage. When classified according to the social characteristics and norms of Internet users. Personal factors Motivation and ability of the person to exchange knowledge. Confidence factors system security privacy and the benefits of using. It was found that the opinions on satisfaction were at the high level. And when the value of the entertainment. The opinions on satisfaction were at the highest level.