การวิจัยเรื่องแนวทางการพัฒนาวินัยนักศึกษาตามความคิดเห็นของบุคลากรสายวิชาการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแนวทางการพัฒนาวินัยนักศึกษาตามความคิดเห็นของบุคลากรสายวิชาการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร กลุ่มตัวอย่างเป็นอาจารย์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร 9 คณะ ที่ปฏิบัติงานในปี 2555 จานวน 230 คน ได้มาจากตารางกาหนดขนาดตัวอย่างตาราง Krejcie&Morgan เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลในการวิจัยครั้งนี้ คือ แบบสอบถามความคิดเห็นของบุคลากรสายวิชาการเกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาวินัยของนักศึกษามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร 4 ด้าน ได้แก่ ด้านการแต่งกาย ด้านการตรงต่อเวลา ด้านความสะอาด ด้านการแสดงความเคารพ และด้านการปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของ มทร.พระนคร สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ (Mean) และค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) ผลการวิจัยพบว่า แนวทางการพัฒนาวินัยของนักศึกษามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร 4 ด้านได้แก่ ด้านการแต่งกาย ด้านการตรงต่อเวลา ด้านความสะอาด ด้านการแสดงความเคารพ และด้านการปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของ มทร.พระนคร ตามความคิดเห็นของบุคลากรสายวิฃาการโดยภาพรวมควรมีการพัฒนาวินัยของนักศึกษาในทุกด้าน มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณารายด้านพบว่า ด้านที่ควรมีการพัฒนาวินัยของนักศึกษามากที่สุด คือ ด้านความสะอาด รองลงมา คือ ด้านการปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของ มทร.พระนคร ด้านการตรงต่อเวลา ด้านการแสดงความเคารพ และด้านที่ควรมีการพัฒนาวินัยของนักศึกษาต่ำที่สุด คือ ด้านการแต่งกาย ตามลำดับ

The purpose of this research is to survey the attitude of staffs and students in the faculty of liberal arts regarding the conservative tourism case study of RuanMorporn Museum. The sample population is around 228 members of the staffs and students. This research is conducted by a questionnaire. The questionnaire is an evaluation-ratio type with 0.98 confident interval. We then analyze the data. use descriptive statistics and compare the means by using the Independent group t -test at significant .05 From this research we have found that all sampling populations have moderate knowledge about Ruan Morphon Musuem (mean = 3.08). and they have the moderate attitudes about the conservative tourism(mean =3.88 and 4.02). Furthermore the attitude of staffs and students in tourism major is not different from laypersons. In conclusion the best way to manage and develop this museum to be a place of conservative tourism is by public relation management. internal management and local cooperation.

This research has the purposes to study and compare opinions of employee executives and service receivers of food service regarding guidelines for development of Suan Dusit Place Hotel food service Suan Dusit Rajabhat University with regard to service of employees food and form of food service. Sample groups used in this research were executives employees and service receivers of the hotel. Samplesize was 400 persons from purposive sampling and accidental sampling. Instruments used in this research were questionnaires. The data were statistically analyzed in terms of frequency percentage mean standard deviation and analysis of variance (ANOVA). The study result found that most of the sample group were female ages from 31-40 years occupations were government officers having monthly income of 10001-15000 bahts. Most samples had Bachelor’s Degree or equivalent; their relation with Suan Dusit Place Hotel were consumers of the food service operation mostly using service of the food service in the type of buffet. The purpose of the food service was to hold meeting or seminar. They knew about the hotel service providing of food service by informing from one person to another. The opinions of manager employees and food service receivers regarding guidelines of development of banquet of Suan Dusit Place Hotel Suan Dusit Rajabhat University in the overview it was found that service of employees food and form of food service should be developed at a low level.