จำนวน Repository ( 455 )
ปัญหาการใช้ระบบการวางแผนทรัพยากรองค์กร (ERP)ในระบบงานบัญชี ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี
The purposes of this study were to investigate problems regarding the use of enterprise resource planning (ERP) in Accounting Department of Rajamangala University of Technology Phra Nakhon and obtaine the results of the study as suggestions according to their personal data. The samples were 92 ERP users working in different departments based in Rajamangala University of Technology Phra Nakhon drawn from purposive sampling. The data were collected from a set of questionnaires and analyzed by the percentage frequency distribution percentage standard deviation (SD) t-test One-Way Analysis of Variance and the analysis of pairs applying Sheffe’s Method. The findings were revealed as follows. 1. The level of the problems regarding the use of Enterprise Resource Planning (ERP) in Accounting Department of Rajamangala University of Technology Phra Nakhon was in the average level. 2. The analysis of the problems regarding the use of Enterprise Resource Planning (ERP) in Accounting Department of Rajamangala University of Technology Phra Nakhon varied in their education levels study fields experiences using ERP the number of ERP trainings was not different at 0.05 statistical significance in the overall. 3. The analysis of the problems regarding the use of Enterprise Resource Planning (ERP) in Accounting Department of Rajamangala University of Technology Phra Nakhon varied in their experiences and job responsibilities using ERP the number of ERP trainings was different at 0.05 statistical significance in the overall.
การวิเคราะห์ประสิทธิภาพการใช้อาคารเรียน คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์
โครงการวิจัย เรื่อง การวิเคราะห์ประสิทธิภาพการใช้อาคารเรียน คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและวิเคราะห์การใช้พื้นที่อาคารเรียน โดยเฉพาะห้องเรียน ทฤษฎีและห้องปฏิบัติการ คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนการใช้ ห้องเรียน ให้เกิดประโยชน์สูงสุด รวมทั้งแก้ปัญหาห้องเรียนไม่เพียงพอต่อการใช้งาน โดยศึกษาข้อมูล การใช้ประโยชน์ห้องเรียนทฤษฎีและห้องปฏิบัติการ ในอาคารเรียน 3 หลัง คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ และพื้นที่ขอความอนุเคราะห์อาคารคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม วิเคราะห์ผลเปรียบเทียบตามเกณฑ์ มาตรฐานประสิทธิภาพการใช้ห้องเรียน ตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่องแนวทางการเพิ่ม ประสิทธิภาพการใช้ประโยชน์อาคารของสถาบันอุดมศึกษา 3 ด้าน จากการวิเคราะห์ข้อมูลการใช้ประโยชน์ พบว่า 1. ด้านการใช้ประโยชน์ตามความจุของห้องเรียน พบว่า การใช้ห้องเรียนทฤษฎีและ ห้องปฏิบัติการ คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ ยังไม่เป็นตามเกณฑ์มาตรฐานประสิทธิภาพการใช้ ห้องเรียน (ห้องเรียนทฤษฎี 17 ห้อง ห้องปฏิบัติการ 28 ห้อง) 2. ด้านการใช้ประโยชน์ตามเวลา พบว่า การใช้ห้องเรียนทฤษฎี อาคารเรือนปัญญา มี อัตราการใช้ประโยชน์ตามเวลา (ร้อยละ 82.34) และการใช้ห้องปฏิบัติการในอาคารทั้ง 3 หลัง สอดคล้องตามตามเกณฑ์มาตรฐานประสิทธิภาพการใช้ห้องเรียน คือ อาคารเรือนปัญญา (ร้อยละ 100.29) อาคาร 5 (ร้อยละ 86.76) และ อาคาร 5 (ร้อยละ 82.21) 3. ด้านประสิทธิภาพการใช้ห้องเรียน พบว่า การใช้ห้องเรียนทฤษฎี เฉพาะอาคารเรือน ปัญญา (ร้อยละ 67.75) และห้องปฏิบัติการ ในอาคาร 5 (ร้อยละ 60.79) มีอัตราการใช้ห้องตาม เกณฑ์มาตรฐานประสิทธิภาพการใช้ห้องเรียน ผลการศึกษาครั้งนี้ พบว่าการใช้ประโยชน์ห้องเรียนของคณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ ยังไม่เป็นไปตามเกณฑ์ด้านความจุของห้องเรียนในทุกอาคาร แสดงถึงความไม่สัมพันธ์กันของจำนวน ความจุของห้องเรียนและจำนวนนักศึกษาที่จัดตารางเรียนตารางสอนจริง นอกจากนั้นในด้านการใช้ ประโยชน์ตามเวลา ห้องเรียนทฤษฎี ในอาคาร 5 และอาคารคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม ยังไม่เป็นไป ตามเกณฑ์การใช้ประโยชน์ตามเวลา เนื่องจากปัญหาความพร้อมและทันสมัยของสื่อเทคโนโลยีเพื่อการศึกษา
การรับรู้บทบาทวิชาชีพคหกรรมศาสตร์ของนักศึกษา คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
The purposes of the research were to study and investigate the relationship between the role perception in Home Economics profession of students from the Faculty of Home Economics Technology and personal and supporting factors. The personal factor consisted of gender year level academic achievement and department. Supporting factor consisted of knowledge experience in Home Economics profession attitude towards Home Economics profession and students’ participation in professional activities. Researchers used stratified random sampling to obtain a sample population of 318 bachelor’s degree students from the Faculty of Home Economics Technology Rajamangala University of Technology Phra Nakhon. Research tools were a questionnaire and a test. Data were analyzed by descriptive and inferential statistics. The results were found that the role perception in Home Economics profession of students from the Faculty of Home Economics Technology was at the high level. There was a significant relationship between the role perception in Home Economics profession of students from the Faculty of Home Economics Technology and year level department attitude towards Home Economics profession and students’ participation in professional activities at the 0.05 level. There was not a significant relationship between the role perception in Home Economics profession of students from the Faculty of Home Economics Technology and gender academic achievement and knowledge and experience in Home Economics profession.
ปัญหาการเรียนวิชาชีพคหกรรมศาสตร์ของนักศึกษา คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
The objectives of this research are to study and compare the problems of studying of Home Economics Profession Rajamangala University of Technology Phra Nakhon. The study is divided into Problems of students education administration academic students affairs and the environment in the university. The independent variables in this study are gender year level department and students’ achievement. The sample were 381 of students who studying in the first academic year of 2014 The sample were taken from a stratified random sampling and collecting data by using questionnaires. Data were analyzed by using descriptive statistics and inferential statistics. The findings found that the overall problems was at the low level at the mean score of 2.37. The problems area of students were at the low level at the mean score of 2.32. The problems area of education administration were at the low level at the mean score of 2.40. The problems area of academic were at the low level at the mean score of 2.23. The problems area of student affairs were at the low level at the mean score of 2.35 and the problems area of environment in the university were at the moderate level at the mean score of 2.55. After comparing all the problems of studying with the independent variable; gender department and students’ achievement it was found that the difference was not significant. year level of studying were significant at the level of 0.05
ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กรกับระบบบริหารทรัพยากรองค์กร (ERP) ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
The purposes of this study were to 1) compare the perception on the organization culture of the personnel with different demographic characteristics working at Rajamangala University of Technology Phra Nakhon 2) compare the effectiveness of the Enterprise Resource Planning (ERP) of the personnel with different demographic characteristics working at Rajamangala University of Technology Phra Nakhon and 3) study the relationship between the perception on the organization culture and the effectiveness of the enterprise resource planning (ERP) at Rajamangala University of Technology Phra Nakhon. The samples were 170 accounting and supply staff and administration who involved with ERP. The collected data were analyzed by the percentage distribution frequency distribution mean and standard deviation. T-test and F-test were applied to verify the hypothesis and analyzed by One-Way ANOVA and Person’s Product Moment Correlative Coefficient. The results of the study revealed that the staff with the age difference perceived the organization culture differently at the level of .05 significance. Gender marital status educational level working period faculty/department of the staff did not vary in perceiving the organization culture in the overall. In terms of the effectiveness of the Enterprise Resource Planning (ERP) it was found that the staff with the age difference differed at the level of .05 significance. Gender marital status educational level working period faculty/department of the staff did not vary in the effectiveness of the Enterprise Resource Planning (ERP) in the overall. The perception on the organization culture of RMUTP personnel positively related to the effectiveness of the Enterprise Resource Planning (ERP) at the level of .05 significance.