เป็นที่ทราบกันดีว่างานด้านกีฬา มีรายละเอียดงานความรับผิดชอบของงานที่ค่อนข้างยุ่งยาก ลักษณะงานไม่เหมือนงานอื่นๆ ในหน่วยงานเดียวกัน ไม่ว่าจะเป็นการจัดการแข่งขันการจัดหาอุปกรณ์กีฬา การรักษาวัสดุอุปกรณ์กีฬาและครุภัณฑ์ การให้บริการด้านวัสดุอุปกรณ์กีฬา ยาและเวชภัณฑ์ การสนับสนุนส่งเสริมและอำนวยความสะดวกต่อนักกีฬาและบุคลากรผู้ควบคุมดูแลการฝึกซ้อม ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย จะเห็นได้ว่างานด้านกีฬาเป็นงาน ที่มีความรับผิดชอบสูง ต้องทําความเข้าใจว่างานกีฬาเป็นงานบริการที่ส่งเสริมและมุ่งพัฒนาให้มีบทบาทความสําคัญต่อการบริหารงานของหน่วยงาน ผู้ที่ทําหน้าที่รับผิดชอบนั้น ต้องมีคุณสมบัติที่มีศักยภาพสูง ทั้งในแง่ของบทบาท อำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบและมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี

กลุ่มนวัตกรรมและเทคโนโลยีการศึกษา สํานักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร มีภาระกิจหลักในการสนับสนุน ผลิตและพัฒนานวัตกรรมสื่อการเรียนการสอน พัฒนาระบบการเรียนการสอนโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ รวมถึงการสนับสนุน เผยแพร่ และประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ ของทางมหาวิทยาลัย สําหรับการผลิตภาพกราฟิกเป็นส่วนหนึ่งในการเผยแพร่และประชาสัมพันธ์มหาวิทยาลัย คู่มือการปฏิบัติงานการผลิตภาพกราฟิกในการถ่ายทอดสดผ่านระบบอินเทอร์เน็ตเล่มนี้ จึงเป็นคู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่กลุ่มนวัตกรรมและเทคโนโลยีการศึกษาสํานักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานให้กับเจ้าหน้าที่สามารถปฏิบัติงานแทนกันได้และให้การปฏิบัติงานเป็นไปในทิศทางเดียวกันโดยผู้จัดทําคู่มือปฏิบัติงานได้รวบรวมความรู้ประสบการณ์ในการทํางานและได้ศึกษาเพิ่มเติมจากแหล่งข้อมูลต่าง ๆ เพื่อให้คู่มือปฏิบัติงานเล่มนี้สมบูรณ์ นำไปใช้ในการปฏิบัติงานได้จริงและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด

คู่มือการปฏิบัติงาน การจัดซื้อจัดจ้างโดยวิธีเฉพาะเจาะจง ตามมาตรา 56 (2)(ข)กองสื่อสารองค์การ รายละเอียดเนื้อหาเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างโดยวิธีเฉพาะเจาะจง ตามมาตรา 56(2)(ข) ที่มีวงเงินไม่เกิน 500,000 บาท ที่ใช้ดำเนินงานของกองสื่อสารองค์การ โดยขั้นตอนการดำเนินงานตั้งแต่ การพิจารณาแหล่งงบประมาณที่ต้องใช้ดำเนินการ การกำหนดคุณลักษณะของพัสดุ การกำหนดราคากลาง การแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ การบันทึกเสนอขออนุมัติจนกระทั่งสิ้นสุดกระบวนการตรวจรับพัสดุ ตลอดจนการตรวจสอบนำส่งเอกสารการเบิกเงิน ให้กับผู้ค้า หรือผู้ประกอบการ โดยการดำเนินงานดังกล่าว ต้องปฏิบัติตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครเรื่อง หลักเกณฑ์การเบิกจ่ายในการประชาสัมพันธ์ด้วยเงินรายได้ พ.ศ. 2549 ดังนั้น คู่มือปฏิบัติงานเล่มนี้ จัดทำขึ้นเพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง ของกองสื่อสารองค์การที่สนับสนุนภารกิจหลักของหน่วยงาน ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ

คู่มือการปฏิบัติงาน การจัดทำคำเสนอของบประมาณ เงินรายได้ประจำปี กองศิลปวัฒนธรรม เป็นรายละเอียดเนื้อหาเกี่ยวกับขั้นตอนการดำเนินงานการจัดทำคำเสนอของบประมาณเงินรายได้ประจำปี ตั้งแต่จัดทำแผนปฏิบัติงาน ประชุมคณะทำงานที่เกี่ยวข้องเพื่อวิเคราะห์ความต้องการใช้งบประมาณ ตรวจสอบข้อมูลการจัดทำแผนว่าสอดคล้องกับยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย จัดทำรายละเอียดคำเสนอของบประมาณ จัดทำแผนปฏิบัติราชการและแผนปฏิบัติงานการใช้จ่ายประจำปี พร้อมนำเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อให้ความเห็นชอบเข้าระบบการวางแผนและบริหารงบประมาณ (BPM) และคณะกรรมการฯ ของมหาวิทยาลัยพิจารณาจัดสรรงบประมาณเงินรายได้ประจำปี ดังนั้น คู่มือปฏิบัติงานเล่มนี้ จัดทำขึ้นเพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดทำคำเสนอของบประมาณเงินรายได้ประจำปี ของกองศิลปวัฒนธรรมที่สนับสนุนภารกิจหลักของหน่วยงาน ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ

คู่มือการปฏิบัติงานการเสนอขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น จัดทำขึ้นเพื่อเป็นแนวปฏิบัติเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภทผู้บริหาร ระดับตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดีหรือเทียบเท่า ระดับตำแหน่งผู้อำนวยการกองหรือเทียบเท่า ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน ระดับชำนาญงานพิเศษ และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ ระดับเชี่ยวชาญ ระดับเชี่ยวชาญพิเศษ ที่ ก.พ.อ. กำหนด เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติสำหรับผู้ปฏิบัติงานการเสนอขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นและผู้ที่เกี่ยวข้องให้สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ ตามประกาศที่ ก.พ.อ. กำหนด ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร และประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร โดยเนื้อหาในคู่มือเล่มนี้ได้อธิบายหลักเกณฑ์ วิธีการ และขั้นตอนในการทำงาน การเสนอขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น พร้อมทั้งแบบฟอร์มที่เกี่ยวข้อง