The goal of this study is to study the cost of safety system in building construction by studying multipurpose building with durable goods project. The cost of safety system in building construction is divided into two categories are the safety measure cost and the safety program cost in construction. From the study it is found out that the value of safety measure cost is approximately 1.85 % of a project cost and the value of safety program cost is approximately 0.98 % of a project cost. To sum up the cost of safety system in building construction is approximately 2.83 % of a project cost .Moreover the study found out that the safety measure cost is higher than the safety program cost about 1.88 as much. From the data of this study it can be used as the guideline in estimating the cost of safety system in building construction for the future project.

The purpose of this research is to provide the understanding of Corporate Social Responsibility (CSR) compare to the expectation of public in CSR and find the factors of CSR activities in eight corporate industries. The samples are 400 publics in Bangkok who answer the closed end questionnaires. A quantitative analysis by percentage mean compare-mean and multiple regression that are on significant 95 percentages. The finding are three parts at first the most understanding in CSR is the social and culture dimension (mean=4.467). Second some differences geographical samples determine the expectation in CSR. Third the factors to describe CSR of eight corporate industries are as follows this 1) agriculture and food industry is the social and culture dimension 2) consumption and consume industry is the voluntariness dimension 3) financial industry is the social and culture dimension 4) automobile and materials industry is the stakeholder dimension 5) immovable property industry is the social and culture dimension 6) natural resources industry is social and culture dimension 7) service industry is environmental dimension and 8) technological industry is the stakeholder dimension. Further more the corporate in every industrial should be concern CSR on maximize profit to nation public and corporate.

The purpose of this study was to examine the image of the Faculty of Mass Communication Technology of Rajamangafa University Technology Phra Nakhon in the perspective of M.6 students in Bangkok area and explore their media exposure knowledge and attitude to the Faculty. The researchers also studied the relationship between students media exposure knowledge and attitude to the Faculty and the image of the Faculty. The research data was gathered through the questionnaire survey from 400 M.6 students in Bangkok area. The sample was selected by the Multi-Stage Sampling Method and the data was analyzed by descriptive statistics using Percentage Mean and Standard Deviation. T-test was used to analyze the hypothesis and ANOVA is used to analyze Pearsons Correlation Coefficient. Significant Differences were encountered at p = 0.05 level.

เชื้อราเป็นสิ่งมีชีวิตที่มีบทบาทสำคัญในฐานะผู้ย่อยสลายของระบบนิเวศ มีการดำรงชีวิตได้หลากหลาย ทั้งอยู่เป็นอิสระ ดำรงชีวิตแบบปรสิต และราเอนโดไฟต์ เชื้อราส่วนใหญ่จะมีการดำรงชีวิตแบบการย่อยสลาย และดูดซึมสารอาหารจากซากของสิ่งมีชีวิตที่ตายแล้ว จากการดำรงชีวิตที่หลากหลายของเชื้อรา ทำให้มีการนำ เชื้อราไปใช้ประโยชน์ได้มากมาย ทั้งทางด้านอุตสาหกรรม เกษตรกรรม การแพทย์ และสิ่งแวดล้อม ทั้งนี้ ทางด้าน การฟื้นฟูสิ่งแวดล้อมทางชีวภาพ พบว่า เชื้อราสามารถกำจัดสารพิษออกจากสิ่งแวดล้อมได้หลายชนิดทั้ง สารประกอบโพลีไซคลิก อะโรมาติกไฮโดรคาร์บอน สารกำจัดศัตรูพืชกลุ่มออร์กาโนคลอรีน สีย้อม และโลหะหนัก กลไกที่เชื้อราใช้ในการบำบัดมีทั้งการดูดซับไว้กับโครงสร้างของผนังเซลล์และการย่อยสลายด้วยเอนไซม์ที่หลั่ง ออกมานอกเซลล์

การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณโดยใช้แบบสอบถาม โดยทำการวิจัยกับนักศึกษาชั้นปีสุดท้ายของ หลักสูตรปริญญาตรีในเขต กทม. จำนวน 400 คน มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจและอธิบายความสัมพันธ์ระหว่างการ รับรู้ข่าวสาร การประชาสัมพันธ์ส่งเสริมการสมัครเข้าทำงานขององค์กร แรงจูงใจ และการตัดสินใจเข้าทำงานใน องค์กรของนิสิตนักศึกษา ผลการวิจัย พบว่า กลุ่มตัวอย่างมีความถี่ในการรับรู้ในระดับปานกลาง วิธีการที่รับรู้ได้ มากที่สุด คือ เว็บไซต์ขององค์กร มีแรงจูงใจในการตัดสินใจเข้าทำงานในระดับมาก แรงจูงใจที่มากที่สุด คือ การ จูงใจด้วยค่าตอบแทน และมีการตัดสินใจจะเข้าทำงานในองค์กรที่นึกถึงเป็นอันดับแรกอยู่ในระดับมาก การ ทดสอบสมมติฐาน พบว่า ความถี่ในการรับรู้ข่าวสารการประชาสัมพันธ์ส่งเสริมการสมัครเข้าทำงานขององค์กร มีความสัมพันธ์กับแรงจูงใจในการเข้าทำงาน และมีความสัมพันธ์กับการตัดสินใจเข้าทำงานเฉพาะ 3 วิธีการ เท่านั้น ได้แก่ ข่าวการรับสมัครงาน เว็บไซต์ขององค์กร และการให้สัมภาษณ์ของผู้บริหารระดับสูง